ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായുള്ള മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ നിഷേധിച്ച് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം

Subscribe to GoodReturns Malayalam
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (ഇപിഎഫ്) നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായി അവകാശപ്പെടുന്ന മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ കേന്ദ്ര സർക്കാർ നിഷേധിച്ചു. ഇപി‌എഫ് സംഭാവന സബ്‌സ്‌ക്രൈബുചെയ്യുന്നതിനുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ എണ്ണം 20-ൽ നിന്ന് 10 ആക്കി കുറച്ചതായും നിയമ മാറ്റത്തിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അധികമായി 50 ലക്ഷം ജീവനക്കാർക്ക് ഗുണം ചെയ്യുമെന്നും വിവിധ മാധ്യമങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്‌ത്തിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ റിപ്പോട്ടുകളാണ് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം നിഷേധിച്ചത്.

20-ല്‍ കൂടുതല്‍ ജീവനക്കാരുള്ള ഓരോ കമ്പനിയും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തില്‍ നിന്ന് കുറയ്‌ക്കേണ്ട ഒരു നിര്‍ബന്ധിത സംഭാവനയാണ് എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (ഇപിഎഫ്‌). നിലവിലെ ഈ പരിധി തുടരുമെന്നും വിവിധ മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകളിൽ പറയുന്നത് പോലെ ഇത് 10 ആക്കി കുറയ്ക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശമില്ലെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി ലേബർ ആൻഡ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് മന്ത്രാലയം ഇക്കാര്യത്തിൽ പ്രസ്താവന ഇറക്കി.

 

ഇന്ന് ഭാരത് ബന്ദ്: പണിമുടക്കിൽ ബാങ്ക് യൂണിയനുകളും, എടിഎമ്മുകൾ കാലിയാകാൻ സാധ്യത

ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായുള്ള മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ നിഷേധിച്ച് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം

2020 ജനുവരി 01 മുതൽ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിന്റെ പുതിയ നിയമങ്ങൾ നിലവിൽ വരുമെന്നും, പുതിയ നിയമപ്രകാരം പത്തോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ബാധകമാവുമെന്നും വിവിധ റിപ്പോർട്ടുകൾ വന്നിരുന്നു. എന്നാൽ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനയിൽ ഇപിഎഫ്, എംപി ആക്റ്റ് പ്രയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള പരിധിയിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിർദ്ദേശങ്ങളൊന്നുമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കി.

English summary

ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായുള്ള മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ നിഷേധിച്ച് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം | Ministry of Labor denies media reports of changes to EPF rules

Ministry of Labor denies media reports of changes to EPF rules
Company Search
Thousands of Goodreturn readers receive our evening newsletter.
Have you subscribed?
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Goodreturns sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Goodreturns website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more
X