ഈ വര്ഷത്തെ നിങ്ങളുടെ ശമ്പള വര്ദ്ധനവ് നിങ്ങള് പ്രതീക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നുണ്ടോ? എന്നാല് ഈ വര്ഷം അതൊരു സ്വപനം മാത്രമാവാനാണ് സാധ്യത. ഈ സീസണില് എല്ലായിടത്തും ശമ്പള വര്ദ്ധനവ് കുറവാണെന്ന് സിഎംഇഇയില് നിന്നുള്ള ഡാറ്റ സ്ഥിരീകരിച്ചിരിക്കുകയാണ്. വില്പ്പന സംഖ്യ എല്ലായിടത്തും കുറയുന്നതോടെ, 2018-19ല് രാജ്യത്ത് സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ശമ്പള വളര്ച്ച 10 വര്ഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും മോശം പ്രകടനമാണ് (2009-10 മുതല്), സിഎംഐഇയുടെ ഡാറ്റാബേസിന്റെ പ്രോവസ് ഹിന്ദുസ്ഥാന് ടൈംസ് കണ്ടെത്തി. ഇത് മറ്റ് നിര്ണായക മേഖലകളില് നിന്നുള്ള പ്രസക്തമായ ഡാറ്റയ്ക്കൊപ്പം ഇന്ത്യന് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥയെയും അത് പ്രവര്ത്തിപ്പിക്കുന്ന കൈകളെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ഒരു നിരീക്ഷണം നല്കാന് സഹായിക്കുന്നു
ഡബിള് വാമിയോ അല്ലെങ്കില് ട്രിപ്പിളോ?
വര്ദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മയുമായി ചേര്ന്ന്, ശമ്പള വളര്ച്ചയിലുണ്ടായ ഇടിവ് രാജ്യത്തെ തൊഴില് രംഗത്ത് ഇരട്ടത്താപ്പാണ്. അഖിലേന്ത്യാ തൊഴിലില്ലായ്മാ നിരക്ക് ഇപ്പോള് 6.1% ആണെന്ന് പീരിയോഡിക് ലേബര് ഫോഴ്സ് സര്വേ (പിഎല്എഫ്എസ്) 2017-18 കണ്ടെത്തി, ഇത് എക്കാലത്തെയും ഉയര്ന്ന നിരക്കാണ് - 1977-78 ന് ശേഷം പുരുഷ തൊഴിലാളികളില് ഏറ്റവും ഉയര്ന്നതും 1983 ന് ശേഷം സ്ത്രീകളില് ഏറ്റവും ഉയര്ന്നതുമാണ്.
വാസ്തവത്തില്, ജോലിക്കാരെ ദിവസം തോറും കൂടുതല് വസ്തുത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോള് ഇത് ഒരു ട്രിപ്പിള് വാമിയാകാം, ഒരു കെയര് റേറ്റിംഗ് സര്വേ വെളിപ്പെടുത്തി.ബാങ്കുകള്, ഇന്ഷുറന്സ് കമ്പനികള്, കാര് നിര്മ്മാതാക്കള്, ലോജിസ്റ്റിക്സ്, ഇന്ഫ്രാസ്ട്രക്ചര് കളിക്കാര് എന്നിവരെ കുറച്ചുകൂടി നിയമിക്കുന്നതിനാല്, ഇന്ത്യയുടെ തൊഴില് രംഗം കൂടുതല് മേഖലകളില് ജോലിയുടെ പ്രവര്ത്തനം മന്ദഗതിയിലാക്കുന്നു.
പിഎല്എഫ്എസിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, 2017-18 ലെ തൊഴില് രഹിതരുടെ എണ്ണം 28.5 ദശലക്ഷമായിരുന്നത് 2011-12 നെ അപേക്ഷിച്ച് 10.8 ദശലക്ഷമായിരുന്നു. 1999-2000 നും 2011-12 നും ഇടയിലുള്ള കാലയളവില് ഏകദേശം 10 ദശലക്ഷം വരും.2011-12 നും 2017-18 നും ഇടയില്, വെറും 0.5 ദശലക്ഷം നെറ്റ് തൊഴിലവസരങ്ങള് സൃഷ്ടിക്കുമ്പോഴും 18 ദശലക്ഷം ആളുകളെ തൊഴില് സേനയില് ചേര്ത്തു, ഇത് ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഇപ്പോള് രൂക്ഷമാകാനുള്ള പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ്.
ശമ്പള വര്ദ്ധനവ്
കോര്പ്പറേറ്റ് ഇന്ത്യയുടെ ശമ്പള വര്ധനയിലെ വളര്ച്ച മുങ്ങിപ്പോയതിന്റെ പ്രധാന കുറ്റവാളിയായിരുന്നു മൊത്തത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷമെന്ന് സിഎംഐഇ ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. 4,953 കമ്പനികളില് 2018-19 ന് അവസാനിക്കുന്ന 10 വര്ഷത്തേക്കുള്ള ശമ്പളത്തിന്റെയും വില്പ്പനയുടെയും ഡാറ്റ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്ന ഡാറ്റാബേസില് നിന്നുള്ള നമ്പറുകള് - 2012-13 ആരംഭത്തില് ഈ കമ്പനികളുടെ വില്പ്പന നാല് ആയി കുറഞ്ഞു.
2016-17 അല്പ്പം വീണ്ടെടുക്കലിന് സാക്ഷ്യം വഹിച്ചു, അതുപോലെ തന്നെ 2017-18, പക്ഷേ ഇത് താല്ക്കാലികമായി മാറി. ചെറുതും വലുതുമായ കമ്പനികള് അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത നിലനിര്ത്തുന്നതിനായി ചെലവ് ചുരുക്കല് ഇരട്ടിയാക്കിയതിനാല് ശമ്പള ബില്ലുകള് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനമെടുത്തെന്ന് ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.2018-19 ല്, മൊത്തം വില്പ്പന വരുമാനത്തിലെ ശമ്പളത്തിന്റെ ശതമാനം ഏഴ് വര്ഷത്തിനുള്ളില് ആദ്യമായി കുറയുന്നു. ഈ വര്ഷത്തെ വില്പ്പന വരുമാനവും ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു - പണപ്പെരുപ്പം ക്രമീകരിച്ചതിനുശേഷം 2018-19 സംഖ്യ 3 ശതമാനമായി എത്തി, മുന് വര്ഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 1.5 ശതമാനം കുറവാണിത്.
ഇനി മുതല് വാഹന വായ്പ അതിവേഗം ലഭ്യമാവും; ഫെഡറല് ബാങ്കില് പുത്തന് സംവിധാനങ്ങള്
സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ പരിണതഫലങ്ങള്
സിഎംഐഇ ഡാറ്റാബേസിലെ 4,953 കമ്പനികളില്, വില്പന വരുമാനത്തിലെ വളര്ച്ചയും 2018-19 ലെ നാമമാത്ര വേതനവും യഥാക്രമം 9%, 6% എന്നിങ്ങനെയായിരുന്നു. പണപ്പെരുപ്പത്തിനായി ക്രമീകരിക്കുമ്പോള്, ഈ രണ്ട് സംഖ്യകളും വില്പ്പനയിലും ശമ്പള നിലവാരത്തിലും 3%, 0.53% എന്നിങ്ങനെയുമാണ്.
ഈ മാന്ദ്യം ഇന്ത്യന് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങള് ഉണ്ടാക്കും. സംയോജിപ്പിച്ച്, സിഎംഐഇ ഡാറ്റാബേസിലെ 4,953 കമ്പനികള് 2018 ല് 10.26 ലക്ഷം കോടി രൂപയുടെ ശമ്പളം നല്കി. ഇത് ഏകദേശം ഇന്ത്യയുടെ മൊത്തം സ്വകാര്യ ഉപഭോഗത്തിന്റെ 13 ശതമാനത്തിലേക്ക് വിവര്ത്തനം ചെയ്യുന്നു (2018-19 ഡാറ്റ പ്രകാരം) കുറഞ്ഞ ജോലികളും വില്പ്പനയിലും ശമ്പളത്തിലുമുള്ള വളര്ച്ച ഡിമാന്ഡിനെ ബാധിക്കും, ഇത് വില്പ്പന, ശമ്പളം, തൊഴിലവസരങ്ങള് എന്നിവയിലെ ഭാവി വളര്ച്ചയ്ക്ക് ഒരു ലിഡ് ഇടാനുള്ള സാധ്യതയേറെയാണ്.