ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ മുതൽ പിരിച്ചുവിടൽ വരെ; കമ്പനികളും ജീവനക്കാരും നേരിടുന്ന പ്രതിസന്ധികൾ

21 ദിവസത്തെ നിർബന്ധിത ലോക്ക്ഡൌൺ പണമിടപാടുകളിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ തുടങ്ങിയതോടെ, ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള കമ്പനികൾ ജീവനക്കാർക്ക് മെയിലുകൾ അയയ്ക്കാൻ തുടങ്ങി. ലോക്ക് ഡൌൺ മൂലം കമ്പനികൾ നേരിടുന്ന ആഘാതവും സമീപകാല പദ്ധതികളും വിശദീകരിച്ചു കൊണ്ടുള്ളതാണ് മിക്ക മെയിലുകളും.

പിരിച്ചുവിടൽ

ഇന്ത്യയിലെ ഒരു ക്യാബ് സേവന കമ്പനി ഡിസംബറിൽ 500 ഓളം ജീവനക്കാരെ ഒറ്റയടിക്ക് ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു. മാർച്ചോടെ ഇതേ കമ്പനിയിലെ തുല്യമായ ആളുകളെ പിരിച്ചുവിടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ മാസത്തിനുശേഷവും ആളുകളെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് തുടരാനാണ് സാധ്യതയെന്ന് അടുത്ത വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. ഒരു ഫുഡ് ഡെലിവറി സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ജീവനക്കാർക്ക് മെയിൽ അയച്ചിരിക്കുന്നത് ഏപ്രിൽ മാസത്തിൽ 20 മുതൽ 50 ശതമാനം വരെ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുമെന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അടുത്ത കാലത്ത് ആരുടെയും ജോലി നഷ്ടപ്പെടില്ലെന്ന് കമ്പനി ജീവനക്കാർക്ക് ഉറപ്പ് നൽകി.

ശമ്പളം

രാജ്യത്തെ നാല് വൻകിട അക്കൌണ്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ രണ്ടെണ്ണം തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരോട് നിലവിലെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, അവയിലൊന്ന് ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള സാധ്യതയും മറ്റൊന്ന് പങ്കാളികളുടെയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർമാരുടെയും ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുമാണ് തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നത്. മുംബൈ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു അക്കൌണ്ടിംഗ് സ്ഥാപനം എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ശമ്പള വർദ്ധനവും ബോണസും നീട്ടിവെക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്ക് ആളുകളും നിയമനവും മരവിപ്പിച്ചു. പങ്കാളികൾക്കും എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർമാർക്കും 25 ശതമാനം ശമ്പള വെട്ടിക്കുറവും കമ്പനി അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ബോണസ്

എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും സുരക്ഷിതമായി നിലനിർത്തുന്നതിനും സ്ഥാപനം കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമാക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്ന സജീവമായ നടപടികൾ പിഡബ്ല്യുസി ഇന്ത്യയിൽ ആരംഭിച്ചുവെന്നും പ്രമോഷനുകൾ, ഇൻക്രിമെന്റുകൾ, ബോണസ് എന്നിവ മാറ്റിവയ്ക്കൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ചില ഇടക്കാല നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും പിഡബ്ല്യുസി ഇന്ത്യയുടെ ചെയർമാനും ടെറിട്ടറി സീനിയർ പാർട്ണറുമായ ശ്യാമൽ മുഖർജി ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പോസ്റ്റിൽ പറഞ്ഞു.

വിമാന കമ്പനികൾ

കൊവിഡ് 19 ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിച്ച മേഖലകളിലൊന്നാണ് എയർലൈൻസ്. ബോർഡികളിലുടനീളം ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു കഴിഞ്ഞു. ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ എയർലൈൻ ഇൻ‌ഡിഗോ സി‌ഇ‌ഒയെ 25 ശതമാനം വരെ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. അതുപോലെ, ചെലവ് ചുരുക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ ഗോ എയർ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും മാർച്ച് മാസത്തെ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ചു. വിസ്താര ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ഏകദേശം 10 ശതമാനം കുറച്ചു, കൂടാതെ ചില ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളം പൂർണമായും വെട്ടിക്കുറച്ചു.

എയർ ഇന്ത്യ

നാഷണൽ കാരിയർ എയർ ഇന്ത്യയും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളും മറ്റും മരവിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, അടിസ്ഥാന വേതനം, ഭവന വാടക അലവൻസ്, വേരിയബിൾ ഡിയറൻസ് അലവൻസ് എന്നിവ ഒഴികെയുള്ള അലവൻസുകളിൽ 10 ശതമാനം കിഴിവ് നടപ്പാക്കുന്നതിന് പുറമേ, ക്യാബിൻ ക്രൂ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് 2020 മാർച്ച് മുതൽ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ചു.

ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിച്ച കമ്പനികൾ

എന്നിരുന്നാലും സമ്പന്നമായ ചില ഐടി, സോഫ്റ്റ്വെയർ കമ്പനികൾ ഈ പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ തങ്ങളുടെ ഒരു വിഭാഗം ജീവനക്കാർക്ക് അധിക ശമ്പളം നൽകുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. തങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 25 ശതമാനം അധികമായി ഏപ്രിലിൽ നൽകുമെന്ന് കോഗ്നിസൻറ് കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച ജീവനക്കാരോട് പറഞ്ഞു. കോഗ്നിസന്റിന്റെ ഇന്ത്യൻ ജീവനക്കാരുടെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഈ നയം അസോസിയേറ്റ് തലത്തിലോ അതിൽ താഴെയോ ഉള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ബാധകമാണ്. അതുപോലെ, കോവിഡ് -19 വ്യാപനത്തെത്തുടർന്ന് ഫേസ്ബുക്ക് 45,000 ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി 1,000 ഡോളർ അധികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.