ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങളിൽ വൻ അഴിച്ചുപണി; ശമ്പളക്കാരെ ബാധിക്കുന്നത് എങ്ങനെ?

വേതനം

ഒരാളുടെ വേതനമാണ് അയാളുടെ ഇപിഎഫ് സംഭാവനയെ തീരുമാനിക്കുന്നത്. മുമ്പ് അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ക്ഷാമ ബത്തയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ വർഷം സുപ്രീംകോടതിയുടെ വിധിക്ക് ശേഷം, വേതനത്തിൽ എല്ലാ വേരിയബിൾ അല്ലാത്ത അലവൻസുകളും ഉൾപ്പെടും. കൂടാതെ, പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിന്റെ 50% ത്തിലധികമോ അല്ലെങ്കിൽ‌ കേന്ദ്രം അവതരിപ്പിച്ച മറ്റേതെങ്കിലും നിർ‌ദ്ദിഷ്‌ട ശതമാനത്തിലോ ആണെങ്കിൽ‌, പി‌എഫ് സംഭാവന തീരുമാനിക്കുന്നതിന് വേതനത്തിൽ‌ അധിക തുക ചേർ‌ക്കും. അതിനാൽ, നിർ‌ദ്ദേശം പാസാക്കിയാൽ‌, തൊഴിലുടമകൾ‌ പ്രതിഫലവും മറ്റ് അലവൻസുകളും അവർ‌ നൽ‌കുന്ന മൊത്ത തുകയുടെ 50% ൽ കുറവാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലാത്തപക്ഷം ജീവനക്കാർ ഇപി‌എഫ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഉയർന്ന ഇപി‌എഫ് സംഭാവന നൽകേണ്ടി വരും.

സംഭാവനയിലെ മാറ്റം

ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് വ്യത്യസ്ത ജീവനക്കാരുടെ വിഭാഗത്തിന് ഡിഫറൻഷ്യൽ സംഭാവന നിരക്ക് ഈടാക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശവും ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. കുറഞ്ഞ വരുമാനം നേടുന്നവർക്ക് ഈ നീക്കം നല്ലതായിരിക്കും, കാരണം ഇത് സംഭാവന കുറച്ചതിനുശേഷം അവരുടെ ടേക്ക് ഹോം ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

നിങ്ങളുടെ പിഎഫ് പിൻവലിക്കാൻ ഓഫീസുകൾ കയറി ഇറങ്ങേണ്ട, വീട്ടിലിരുന്ന് ഓൺലൈനായി പണം പിൻവലിക്കാം

ഇപി‌എസിൽ നിന്ന് എൻ‌പി‌എസിലേക്ക് കൈമാറ്റം

ഇപിഎഫ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് ഫണ്ടുകൾ കൈമാറുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശവും ഉണ്ട്, അതായത് ഇപിഎഫിൽ നിന്ന് എൻ‌പി‌എസിലേക്ക്. തൊഴിലുടമയുടെ 12% സംഭാവനയുടെ ഏകദേശം 8% ഇപിഎസ് ഫണ്ടിലേക്കാണ് പോകുന്നത്. എന്നാൽ ഇതിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയാൽ വിപണിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വരുമാനം ലഭിക്കുന്നതിന് സാധ്യതയുണ്ട്. കൂടാതെ, വരിക്കാരന് താത്പര്യമില്ലെങ്കിൽ എൻ‌പി‌എസിൽ നിന്ന് ഇപിഎഫിലേക്ക് വീണ്ടും മാറ്റം വരുത്താമെന്നും ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ശമ്പളക്കാർക്ക് പിഎഫിനേക്കാൾ നേട്ടമുണ്ടാക്കാം വിപിഎഫിലൂടെ; നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ടത് എങ്ങനെ?

ഇപിഎഫ് നിക്ഷേപം

പ്രതിമാസം 15,000 രൂപ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്കും കുറഞ്ഞത് 20 തൊഴിലാളികളുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്കും ഇപിഎഫിലേയ്ക്ക് നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. ഇപിഎഫ് നിക്ഷേപം ഓരോ മാസവും നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് തന്നെ പിടിക്കുന്നതിനാൽ പ്രത്യേകം നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ട ആവശ്യമില്ല.

ഇപിഎഫ് പലിശ ഉടന്‍ ക്രെഡിറ്റാവും; പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ബാലന്‍സ് എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം?