കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ക്ഷാമബത്ത (DA), ക്ഷാമാശ്വാസം (DR) എന്നിവ 63 ശതമാനമായി കേന്ദ്ര സർക്കാർ വർദ്ധിപ്പിച്ചു. 2026 ജൂലൈ 1 മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെയാണ് ഈ വർദ്ധനവ് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഒക്ടോബർ 28-നാണ് 3 ശതമാനത്തിന്റെ ഈ വർദ്ധനവിന് കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭ അംഗീകാരം നൽകിയത്. തുടർന്ന് ഒക്ടോബർ 29-ന് ധനമന്ത്രാലയം ഇത് സംബന്ധിച്ച് ഉത്തരവിറക്കി (OM No. 1/2(i)/2026‑E.II(B)). ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ഏകദേശം 48.54 ലക്ഷം ജീവനക്കാർക്കും 68.71 ലക്ഷം പെൻഷൻകാർക്കും ലഭിക്കും.
ഇത് നിങ്ങളുടെ ടേക്ക്-ഹോം ശമ്പളത്തിൽ ഉണ്ടാക്കുന്ന മാറ്റം എന്താണ്? ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ (Basic pay) മാത്രമാണ് ഡിഎ കണക്കാക്കുന്നത്. എച്ച്ആർഎ (HRA) നിരക്കുകളിൽ നിലവിൽ മാറ്റമില്ല. എച്ച്ആർഎ പരിഷ്കരണത്തിനായുള്ള 25%, 50% പരിധികൾ 2024-ൽത്തന്നെ പിന്നിട്ടിരുന്നു. തുടക്ക ശമ്പളത്തിൽ (Entry pay), ലെവൽ 1, 6, 7 ജീവനക്കാർക്ക് യഥാക്രമം 540 രൂപ, 1,062 രൂപ, 1,347 രൂപ വീതം പ്രതിമാസം വർദ്ധിക്കും.

ഡിഎ / ഡിആർ വർദ്ധനവ് കാൽക്കുലേറ്റർ: ലെവൽ 1 മുതൽ 10 വരെ
| ലെവൽ | അടിസ്ഥാന ശമ്പളം (രൂപ) | 60% ഡിഎ (രൂപ) | 63% ഡിഎ (രൂപ) | പ്രതിമാസ വർദ്ധനവ് (രൂപ) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 18,000 | 10,800 | 11,340 | 540 |
| 2 | 19,900 | 11,940 | 12,537 | 597 |
| 3 | 21,700 | 13,020 | 13,671 | 651 |
| 4 | 25,500 | 15,300 | 16,065 | 765 |
| 5 | 29,200 | 17,520 | 18,396 | 876 |
| 6 | 35,400 | 21,240 | 22,302 | 1,062 |
| 7 | 44,900 | 26,940 | 28,287 | 1,347 |
| 8 | 47,600 | 28,560 | 29,988 | 1,428 |
| 9 | 53,100 | 31,860 | 33,453 | 1,593 |
| 10 | 56,100 | 33,660 | 35,343 | 1,683 |
ഈ ഡിഎ പട്ടിക എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കാം?
പേ മാട്രിക്സിൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം എത്രയാണെന്ന് നോക്കുക. ജൂലൈ മുതൽ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 63 ശതമാനമാണ് (അടിസ്ഥാന ശമ്പളം x 0.63) നിങ്ങളുടെ ഡിഎ. അതായത്, മൂന്ന് ശതമാനത്തിന്റെ അധിക വർദ്ധനവ് അറിയാൻ നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തെ 0.03 കൊണ്ട് ഗുണിച്ചാൽ മതിയാകും. നിങ്ങൾ എൻട്രി പേയേക്കാൾ ഉയർന്ന ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന ആളാണെങ്കിൽ, ജൂലൈ, ഓഗസ്റ്റ്, സെപ്റ്റംബർ, ഒക്ടോബർ മാസങ്ങളിലെ അരിയർ (Arrears) തുക ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ കണക്കുകളും ഇതിന് ആനുപാതികമായി വർദ്ധിക്കും.
63 ശതമാനം ഡിആർ: പെൻഷൻകാർക്കുള്ള ഉദാഹരണങ്ങൾ
പെൻഷൻകാർക്ക് അവരുടെ അടിസ്ഥാന പെൻഷനിലാണ് (Basic pension) ക്ഷാമാശ്വാസം കണക്കാക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, 20,000 രൂപ അടിസ്ഥാന പെൻഷനുള്ള ഒരാൾക്ക് ഇനി പ്രതിമാസം 12,600 രൂപ ഡിആർ ആയി ലഭിക്കും. മുൻപ് ഇത് 12,000 രൂപയായിരുന്നു; അതായത് 600 രൂപയുടെ നേട്ടം. 50,000 രൂപ അടിസ്ഥാന പെൻഷനുള്ളവർക്ക് ഡിആർ 30,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 31,500 രൂപയായി ഉയരും. "അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 60 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 63 ശതമാനമായി വർദ്ധിപ്പിച്ചു" എന്നാണ് ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ഇത് "2026 ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും" എന്നും അതിൽ പറയുന്നു.
അരിയർ തുക, പേസ്ലിപ്പ് പരിശോധന, FY27-ലെ TDS ബാധ്യത
ജൂലൈ മുതൽ ഒക്ടോബർ വരെയുള്ള നാല് മാസത്തെ കുടിശ്ശിക തുകയാണ് ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുക. ഉത്തരവിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യ ശമ്പളത്തോടൊപ്പം തന്നെ ഈ തുക അക്കൗണ്ടുകളിലെത്തും. മിക്ക വകുപ്പുകളും ഒക്ടോബർ അല്ലെങ്കിൽ നവംബർ മാസത്തെ ശമ്പളത്തിൽ ഇത് ഉൾപ്പെടുത്തും. ശമ്പള സ്ലിപ്പിൽ 63 ശതമാനം ഡിഎ നൽകിയിട്ടുണ്ടോ എന്നും നാല് മാസത്തെ അരിയർ തുക പ്രത്യേകം രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടോ എന്നും പരിശോധിക്കുക. അരിയർ ലഭിക്കുന്ന 2027 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ (FY27) ഇതിന് ടിഡിഎസ് (TDS) ബാധകമായിരിക്കും. എന്നാൽ ഫോം 10ഇ (Form 10E) സമർപ്പിച്ച് സെക്ഷൻ 89 പ്രകാരം നികുതി ഇളവ് നേടാനാകും.
സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ നടപ്പാക്കലും ശമ്പള വിതരണ സമയപരിധിയും
കേന്ദ്ര തീരുമാനത്തിന് പിന്നാലെ ഓരോ സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളും ഡിഎ വർദ്ധനവിൽ പ്രത്യേക ഉത്തരവുകളാണ് ഇറക്കുന്നത്. അതിനാൽ സംസ്ഥാന തലത്തിൽ തീയതികളിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടാകാം. ഒക്ടോബർ മാസത്തെ ശമ്പളത്തിൽ തന്നെ വർദ്ധിപ്പിച്ച നിരക്കും അരിയറും ലഭിക്കുമോ എന്നത് അതത് വകുപ്പുകളിലെ പ്രോസസിങ് തീയതികളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. വരും ദിവസങ്ങളിൽ എച്ച്ആർ, പെൻഷൻ സർക്കുലറുകളും ബാങ്ക് സന്ദേശങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കുക. തുകയിൽ എന്തെങ്കിലും തകരാറുകൾ കണ്ടാൽ പരാതി നൽകുന്നതിനായി ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടം നമ്പർ കരുതിവെക്കുക. പരാതിയിൽ ബാധകമായ മാസങ്ങളും തുകയും വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്താനും ശ്രദ്ധിക്കുക.


Click it and Unblock the Notifications