'എംപ്ലോയീസ് എൻറോൾമെന്റ് സ്കീം 2025' എത്തി: തൊഴിലാളികൾക്ക് സുരക്ഷ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് വൻ ആശ്വാസം!

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (ഇപിഎഫ്ഒ) നവംബർ മുതൽ പുതിയ സംരംഭത്തിന് തുടക്കമിട്ടിരിക്കുന്നു. സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ ആരംഭിച്ച ഈ സംരംഭത്തിൻ്റെ പേരാണ് എംപ്ലോയീസ് എൻറോൾമെന്റ് സ്കീം - 2025. കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രി മൻസുഖ് മാണ്ഡവ്യയാണ് ഈ പ്രഖ്യാപനം നടത്തിയത്. ഇതിനൊപ്പം ഇപിഎഫ്ഒയുടെ പുതിയ ഹോംപേജും (www.epfo.gov.in) തൊഴിൽ മന്ത്രി അനാച്ഛാദനം ചെയ്തു.

യോഗ്യരായ ജീവനക്കാരെ സ്വമേധയാ പ്രഖ്യാപിക്കാനും എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന് കീഴിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാനും തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയുമാണ് എംപ്ലോയീസ് എൻറോൾമെന്റ് സ്കീമിൻ്റെ ലക്ഷ്യം. 2017 ജൂലൈ 1 നും 2025 ഒക്ടോബർ 31 നും ഇടയിൽ ഇപിഎഫ് സ്കീമിൽ ചേരാത്ത യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ പദ്ധതിയുടെ നേട്ടം ഉറപ്പാക്കാം.

പദ്ധതിയുടെ കാലാവധി

2025 നവംബർ 1 മുതൽ 2026 ഏപ്രിൽ 30 വരെ ആറ് മാസത്തേക്ക് ഈ പദ്ധതിയുണ്ടായിരിക്കും. ഈ കാലാവധി നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

ആർക്കൊക്കെ അപേക്ഷിക്കാം?

ഇപിഎഫിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇല്ലെങ്കിലും എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഈ പദ്ധതി ലഭ്യമാണ്.

ഓരോ ജീവനക്കാരനും UMANG ആപ്പ് വഴി ഒരു ഫേസ് ഓതന്റിക്കേഷൻ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള UAN സൃഷ്ടിക്കണം, മാത്രമല്ല ഇലക്ട്രോണിക് ചലാൻ-കം-റിട്ടേൺ (ECR) ഉപയോഗിക്കുകയും വേണം.

പ്രഖ്യാപന സമയത്ത് ജീവിച്ചിരിക്കുന്നവരും സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമായ ജീവനക്കാർക്കാണ് പദ്ധതിയിൽ ചേരാനുള്ള അവസരം.

പ്രധാന ആനുകൂല്യങ്ങൾ

1. കുറഞ്ഞ പിഴ : ജീവനക്കാരെ പദ്ധതിയിൽ ചേർക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമകൾ 100 രൂപ മാത്രം പിഴയായി അടച്ചാൽ മതിയാകും. ഇത് പിഴത്തുകയിലെ വലിയ ഇളവാണ്.

2. കുറഞ്ഞ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത: തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ സ്വന്തം വിഹിതം മാത്രമാണ് അടയ്‌ക്കേണ്ടത്. ഇതിനു പുറമെ, സെക്ഷൻ 7Q പ്രകാരം ബാധകമായ പലിശയും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ചാർജുകളും മാത്രം അടച്ചാൽ മതിയാകും.

3. നിയമനടപടി നേരിടുന്നവർക്കും അവസരം: 1995-ലെ എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീമിന്റെ സെക്ഷൻ 7A, ഖണ്ഡിക 26B, അല്ലെങ്കിൽ 8 എന്നിവ പ്രകാരം നിലവിൽ അന്വേഷണങ്ങൾ നേരിടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പോലും ഈ പദ്ധതിയിൽ ചേരാം. ഇത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഈടാക്കുന്ന പരമാവധി നഷ്ടപരിഹാരം 100 രൂപയാണ്.

4. മുൻ ജീവനക്കാർക്ക് നിയമനടപടിയില്ല: യോഗ്യരായ ജീവനക്കാരുടെ എല്ലാ കുടിശ്ശികകളും തൊഴിലുടമകൾ അടച്ചുതീർക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രഖ്യാപനം നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച ജീവനക്കാർക്കായി ഇപിഎഫ്ഒ സ്വമേധയാ നടപടി ആരംഭിക്കില്ല.

തൊഴിലാളികൾക്ക് നേട്ടം

കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളെ ഇപിഎഫ് ചട്ടക്കൂടിന് കീഴിൽ കൊണ്ടുവരിക എന്നതാണ് ഈ സംരംഭത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇതുവഴി നിരവധി നേട്ടങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാം. പ്രധാനപ്പെട്ടവ അറിയാം;

• ദീർഘകാല വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം
• പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ
• സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പരിരക്ഷയിലൂടെ മികച്ച തൊഴിൽ സുരക്ഷ

ഈ പദ്ധതി തൊഴിലുടമകൾക്ക് നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കാനും ജീവനക്കാർക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

അറിയിപ്പ്: ഇവിടെ പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും വ്യക്തിഗത വിശകലന വിദഗ്ദ്ധരുടെയോ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ മാത്രം കാഴ്ചപ്പാടുകളാണ്. ഇത് Goodreturns.in-ന്റെയോ Greenium Information Technologies Private Limited-ന്റെയോ നിലപാടുകളെ പ്രതിഫലിക്കുന്നില്ല. ഈ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ കൃത്യത, പൂർണ്ണത, അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വാസ്യത എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ യാതൊരു ഉറപ്പും നൽകുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അതിന് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നുമില്ല.

ഞങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള നിക്ഷേപ ഉപദേശങ്ങൾ നൽകുകയോ, ഓഹരികൾ വാങ്ങാനോ വിൽക്കാനോ ശുപാർശ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ വിവരങ്ങൾ വിജ്ഞാനപ്രദമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണ്. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് മുൻപ്, ലൈസൻസുള്ള ഒരു സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടകനുമായി കൂടിയാലോചിക്കുന്നത് നിർബന്ധമാണ്.