‍8th Pay Commission: സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ഡിഎ വർദ്ധനവും ആനുകൂല്യങ്ങളും മുടങ്ങും- കാരണം ഇതാണ്

ഇത്തവണ നിങ്ങൾക്ക് ഡിഎ വർദ്ധനവും ശമ്പള കമ്മീഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കില്ലേ? കഴിഞ്ഞ ദിവസങ്ങളിലായി വാട്സ്ആപ്പിൽ പ്രചരിച്ചു കൊണ്ടിരുന്ന ഒരു വാർത്തയായിരുന്നു ഇത്. ഇതോടെ സർക്കാർ ജീവനക്കാർ ഏറെ ആശങ്കപ്പെടാൻ തുടങ്ങി. ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കേണ്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർത്തലാക്കുന്നു എന്ന ഈ പ്രഖ്യാപനത്തിലെ വസ്തുത എന്താണ്? സത്യത്തിൽ ഈ ആനുകൂല്യങ്ങളും ഡിഎ വർദ്ധനവും ഇനി ലഭിക്കില്ലേ? സത്യാവസ്ഥ തിരക്കി പിഐബിയുടെ ഫാക്ട് ചെക്ക് ടീം.

പിഐബി ഏജൻസിയുടെ കണ്ടെത്തലുകൾ പ്രകാരം വാട്സ്ആപ്പിൽ പ്രചരിച്ച പ്രഖ്യാപനം തെറ്റാണെന്ന് തെളിഞ്ഞിരിക്കുന്നു. കേന്ദ്ര സർക്കാർ പെൻഷൻകാർക്കുള്ള ഈ നിർണായക ആനുകൂല്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും പിൻവലിക്കില്ലെന്ന് ഏജൻസി അറിയിച്ചു.

പെൻഷൻ, പെൻഷണർമാരുടെ ക്ഷേമ വകുപ്പ്, ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം, പേഴ്‌സണൽ & ട്രെയിനിംഗ് വകുപ്പ്, നിയമകാര്യ വകുപ്പ്, നിയമനിർമ്മാണ വകുപ്പ്, കൺട്രോളർ & ഓഡിറ്റർ ജനറൽ എന്നിവരുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് 2021 ലെ സിസിഎസ് (പെൻഷൻ) നിയമങ്ങളുടെ ചട്ടം 37 (29)(സി) ൽ ഒരു ഭേദഗതി കൊണ്ടുവന്നു. ഈ ഭേദ​ഗതിയെ കുറിച്ച് വിശദമായി അറിയാം;

"ഏതെങ്കിലും ജീവനക്കാരനെ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് മോശം പെരുമാറ്റത്തിന് പിരിച്ചുവിടുകയോ സേവനത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നത് സർക്കാർ സേവനത്തിനുള്ള വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന് കാരണമാകും. കൂടാതെ, അയാളെ പിരിച്ചുവിടുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്താൽ, സ്ഥാപനത്തിന്റെ തീരുമാനം ഭരണപരമായി ബന്ധപ്പെട്ട മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അവലോകനത്തിന് വിധേയമായിരിക്കും." ഇതാണ് ഭേദ​ഗതിയിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നത്.

ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജന ദേശായിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ മൂന്നംഗ സമിതിയായ എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ടേംസ് ഓഫ് റഫറൻസ് (ടിഒആർ) കേന്ദ്രം പുറത്തിറക്കി. അതുപ്രകാരം, കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ശമ്പള ഘടന, അലവൻസുകൾ, പെൻഷനുകൾ, ശമ്പള തുല്യത, സേവന വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ അവലോകനം ചെയ്യുന്നത് പോലുള്ള ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളെല്ലാം ടിഒആർ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു. പൊതു ധനകാര്യത്തിലുണ്ടാകുന്ന ആഘാതം പഠിക്കുന്നതും ശമ്പള പരിഷ്കരണങ്ങളിൽ നീതിയും സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഗ്യാസ് സബ്‌സിഡി ഇവർക്ക് കിട്ടില്ല, ഇന്ന് തന്നെ ഇക്കാര്യം ചെയ്യണം, എങ്ങനെ എന്ന് വിശദമായി അറിയാം
ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനമനുസരിച്ച് കമ്മീഷൻ ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കും:

• രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും സാമ്പത്തിക സൂക്ഷ്മത പാലിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും;
• വികസന ചെലവുകൾക്കും ക്ഷേമ നടപടികൾക്കും മതിയായ വിഭവങ്ങൾ ലഭ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കും
• സംഭാവനയില്ലാത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതികളുടെ ഫണ്ടില്ലാത്ത ചെലവ്
• സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളുടെ ധനകാര്യത്തിൽ ശുപാർശകൾ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനം
• കേന്ദ്ര പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് നിലവിലുള്ള വേതന ഘടന, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ.

"എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 18 മാസത്തിനുള്ളിൽ ശുപാർശകൾ നൽകും. അവ അന്തിമമാക്കുമ്പോൾ ഏതെങ്കിലും കാര്യങ്ങളിൽ ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ടുകൾ അയയ്ക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്" വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറയുന്നു.

അതായത് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ്റെ ശുപാർശകൾ 2027 ഏപ്രിലിനുള്ളിൽ സമർപ്പിക്കണം എന്നാണ് പറയുന്നത്. എങ്കിലും അതിലും നേരത്തെ പൂർത്തിയാക്കണമെന്നാണ് പൊതുവേയുള്ള അഭിപ്രായം.

അറിയിപ്പ്: ഇവിടെ പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും വ്യക്തിഗത വിശകലന വിദഗ്ദ്ധരുടെയോ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ മാത്രം കാഴ്ചപ്പാടുകളാണ്. ഇത് Goodreturns.in-ന്റെയോ Greenium Information Technologies Private Limited-ന്റെയോ നിലപാടുകളെ പ്രതിഫലിക്കുന്നില്ല. ഈ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ കൃത്യത, പൂർണ്ണത, അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വാസ്യത എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ യാതൊരു ഉറപ്പും നൽകുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അതിന് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നുമില്ല.

ഞങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള നിക്ഷേപ ഉപദേശങ്ങൾ നൽകുകയോ, ഓഹരികൾ വാങ്ങാനോ വിൽക്കാനോ ശുപാർശ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ വിവരങ്ങൾ വിജ്ഞാനപ്രദമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണ്. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് മുൻപ്, ലൈസൻസുള്ള ഒരു സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടകനുമായി കൂടിയാലോചിക്കുന്നത് നിർബന്ധമാണ്.