ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയും പിഎഫും ഉയരാൻ സാധ്യത, പുതിയ വേതന നിയമം കൊണ്ടുവരുന്ന മാറ്റങ്ങൾ

പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് കഴിഞ്ഞ വർഷം പാർലമെന്റ് അംഗീകരിച്ച വേജസ് കോഡിന്റെ അന്തിമ ചട്ടങ്ങൾ സർക്കാർ അറിയിക്കും. പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിലേക്ക് (പിഎഫ്) തൊഴിലുടമകളുടെ സംഭാവനയിലുള്ള വർദ്ധനവ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം പുന:സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് കാരണമായേക്കാമെന്ന് ശമ്പള വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. നിലവിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ പ്രതിമാസ ശമ്പളം 15,000 രൂപയിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ പിഎഫ് സംഭാവന തൊഴിലുടമയുടെയും ജീവനക്കാരനും നൽകേണ്ടടതുണ്ട്. തൊഴിലുടമയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും പിഎഫ് സംഭാവന 15,000ന്റെ 12% ആയി പരിമിതപ്പെടുത്താം. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, പിഎഫ് സംഭാവനയെ ബാധിച്ചേക്കില്ല.

ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ലഭിക്കാൻ ഇനി അഞ്ച് വർഷത്തെ സേവനം വേണ്ട, തീരുമാനം ഉടൻ

ഔപചാരിക മേഖലയിലെ മിക്ക കമ്പനികളും പി‌എഫ് സംഭാവനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഈ നിയമം ഇതിനകം തന്നെ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ചില വിദഗ്ധർ പറഞ്ഞു. പുതിയ വേതന കോഡ് ജീവനക്കാർക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട സാമൂഹിക സുരക്ഷയ്ക്കും ക്ഷേമ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും കാരണമാകുമെന്നും നിരവധി വിദഗ്ധർ പറഞ്ഞു.