ശമ്പളവുമില്ല, ശമ്പള വർദ്ധനവുമില്ല!! അടുത്ത വഴി എന്ത്??

ശമ്പളവർദ്ധനവ് ലഭിക്കാത്തവർ എടുക്കേണ്ട ഉചിതമായ തീരുമാനങ്ങൾ

By Swathimol
Subscribe to GoodReturns Malayalam
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പളം കുറവാണോ? അതോ ശമ്പള വർദ്ധനവ് കുറഞ്ഞു പോയതാണോ പ്രശ്നം. എന്ത് തന്നെയാലും എടുത്തു ചാടി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചില കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും.

എന്തുകൊണ്ട്?

എന്തുകൊണ്ട്?

നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ചത്ര ഉയർച്ച എന്തുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയില്ല എന്നതാണ് ആദ്യ മനസ്സിലാക്കേണ്ട കാര്യം. പിന്നീട് അടുത്ത തവണ ഇൻക്രിമെന്റ് ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ചെയ്യാനാകുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസർ അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നതാധികാരി നേരിടുന്ന ബാഹ്യ ഘടകങ്ങളെയും സമ്മർദ്ദങ്ങളെയും മനസ്സിലാക്കുന്നതും നല്ലതാണ്. വീട്ടിലെ ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മയ്ക്ക് നിങ്ങൾ എത്ര ശമ്പളം കൊടുക്കും?? അറിയാതെ പോകരുത് അമ്മയെ

നികത്താനാകാത്ത വിടവ്

നികത്താനാകാത്ത വിടവ്

കൂടാതെ നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിഭാഗത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ടീമിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാകാൻ ശ്രമിക്കുക. അതായത് നിങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പോയാൽ അത് നികത്താനാകാത്ത വിടവായി അധികാരികൾക്ക് തോന്നണം. ബോളിവുഡിലെ ഏറ്റവും വില കൂടിയ നായികമാർ!! പ്രതിഫലം കേട്ടാൽ ഞെട്ടും!!!

നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം

നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം

നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം തിരിച്ചറിയാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സമയം നൽകുക. വിശ്വസ്തരും കഠിനാധ്വാനികളുമായ ജോലിക്കാരെ കമ്പനികൾ എപ്പോഴും നിലനിർത്തും. അഥവാ അടുത്ത വർഷവും നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പളം കൂട്ടി നൽകിയില്ലെങ്കിൽ പുതിയ കമ്പനി കണ്ടെത്തുന്നതാണ് നല്ലത്. ജോലിക്കൊപ്പം അൽപ്പം സൈഡ് ബിസിനസ് ആയാലോ?? കൈ നിറയെ കാശുണ്ടാക്കാൻ വഴികളിതാ...

കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക

കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക

പുതിയ കമ്പനിയിലേയ്ക്ക് മാറാനാണ് പദ്ധതിയെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും ഉൽപാദനക്ഷമതയും കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുക. കാരണം പുതിയ ജോലി സ്ഥലത്ത് എത്തുമ്പോൾ തന്നെ അധികാരികൾക്ക് മികച്ച ഇംപ്രഷൻ നൽകുന്നത് നല്ലതാണ്. ഇത് പിന്നീടുള്ള നിങ്ങളുടെ ശമ്പള വർദ്ധനവിന് ഗുണകരമാകും. വീട്ടിൽ വെറുതെ ഇരുന്ന് ബോറടിച്ചോ?? ഓൺലൈനിൽ നിന്ന് കാശുണ്ടാക്കാൻ ഇതാ 15 വഴികൾ

malayalam.goodreturns.in

English summary

Did you get low or no salary hike? Here is what you should do

You might be among the scores of employees in companies who might have been given a very nominal hike due to poor assessment results of your performance or the weak business environment in which your company may be operating. Maybe, to your disappointment, you would have been denied a hike altogether.
Company Search
Thousands of Goodreturn readers receive our evening newsletter.
Have you subscribed?
വാർത്തകൾ അതിവേഗം അറിയൂ
Enable
x
Notification Settings X
Time Settings
Done
Clear Notification X
Do you want to clear all the notifications from your inbox?
Settings X
X