ആമസോൺ ഇന്ത്യയിൽ 20,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ

ഇ-മെയിൽ, ചാറ്റ്, സോഷ്യൽ മീഡിയ, ഫോൺ എന്നിവയിലൂടെ ഉപഭോക്താക്കളെ പിന്തുണയ്ക്കാവുന്നതാണ്. മിനിമം പന്ത്രണ്ടാം ക്ലാസ് പാസ് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും ഇംഗ്ലീഷ്, ഹിന്ദി, തമിഴ്, തെലുങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ കന്നഡ ഭാഷകളിൽ പ്രാവീണ്യവും ഈ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രകടനത്തെയും ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിലവിലെ താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ ഒരു ശതമാനം വർഷാവസാനത്തോടെ സ്ഥിരം സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ആമസോൺ ഇന്ത്യ അറിയിച്ചു.

ഇന്ത്യയിലെയും ആഗോളതലത്തിലെയും നീണ്ട അവധിക്കാലത്തിന്റെ ഭാഗമായി അടുത്ത ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ ഉപഭോക്തൃ ഗതാഗതം ഇനിയും ഉയരുമെന്ന് കണക്കാക്കുന്നതായി ആമസോൺ ഇന്ത്യ ഡയറക്ടർ (കസ്റ്റമർ സർവീസ്) അക്ഷയ് പ്രഭു പറഞ്ഞു. സാങ്കേതികവിദ്യ, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ലോജിസ്റ്റിക് ശൃംഖല എന്നിവയിൽ തുടർച്ചയായുള്ള നിക്ഷേപങ്ങളിലൂടെ 2025 ഓടെ ഇന്ത്യയിൽ ഒരു ദശലക്ഷം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ആമസോൺ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നതായി ഈ വർഷം ആദ്യം പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. കൂടാതെ കഴിഞ്ഞ ഏഴു വർഷമായി ആമസോൺ ഇന്ത്യയിൽ 7 ലക്ഷം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചിരുന്നു. കൊറോണ വൈറസ് മഹാമാരി കണക്കിലെടുത്ത് ലോക്ക്ഡൌൺ ലഘൂകരിച്ച ശേഷം ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളുടെ ഓൺ‌ലൈൻ ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ആമസോൺ ഇന്ത്യ ഈ വർഷം മെയ് മാസത്തിൽ വെയർ‌ഹൌസിംഗ്, ഡെലിവറി നെറ്റ്‌വർക്കിലുടനീളം 50,000 സീസണൽ ജോലികൾ‌ ചേർ‌ക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.

ഇ-കൊമേഴ്‌സ് വിപണി കേന്ദ്രങ്ങളില്‍ അവശ്യേതര സാധനങ്ങളുടെ ഡിമാന്‍ഡ് കുറയുന്നു