നിങ്ങള്‍ തീര്‍ച്ചയായും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട അഞ്ച് പുതിയ എന്‍പിഎസ് നിയമങ്ങള്‍

ആദായനികുതി ഇളവ് പരിധി വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് ഉള്‍പ്പെടെ ദേശീയ പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയില്‍ (എന്‍പിഎസ്) നിരവധി മാറ്റങ്ങള്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ഇക്കഴിഞ്ഞ ബജറ്റില്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.

പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മാത്രമായി ചില അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും സര്‍ക്കാര്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റ് വരിക്കാരുടെ മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലുള്ള ആസ്തികളില്‍ നിന്ന് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ചാര്‍ജുകള്‍ വീണ്ടെടുക്കുന്നത് പുനരാരംഭിക്കാനും സര്‍ക്കാര്‍ തീരുമാനിച്ചിരുന്നു.എന്‍പിഎസിന് കീഴിലുള്ള പ്രവര്‍ത്തന, സേവന തലത്തിലുള്ള പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ പിഎഫ്ആര്‍ഡിഎ നിയമപ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതികള്‍ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന് എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.

എന്‍പിഎസ് നിയമങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങള്‍ ഇവയാണ്

1) എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ചാര്‍ജുകള്‍ / ചെലവുകള്‍ വീണ്ടെടുക്കാന്‍ അനുവദിച്ചതിന് ശേഷം എന്‍പിഎസ് വരിക്കാരുടെ നിരക്കുകള്‍ നേരിയ തോതില്‍ വര്‍ദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്.

'പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ട് റെഗുലേറ്ററി ആന്റ് ഡവലപ്‌മെന്റ് അതോറിറ്റി അംഗീകരിച്ച പ്രകാരം എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ചാര്‍ജുകള്‍ / ചെലവുകള്‍ വീണ്ടെടുക്കുന്നത് പുനരാരംഭിക്കുമെന്ന് ദേശീയ പെന്‍ഷന്‍ സമ്പ്രദായത്തിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ വരിക്കാരുടെയും ശ്രദ്ധയില്‍ പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ആസ്തി അണ്ടര്‍ മാനേജ്‌മെന്റ് (എയുഎം) പ്രതിവര്‍ഷം 0.005 ശതമാനം എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റ് വരിക്കാര്‍ക്ക് നല്‍കിയ നോട്ടീസില്‍ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. 2019 ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതല്‍ ഇത് പ്രാബല്യത്തില്‍ വന്നു.ഈ വര്‍ഷം ജനുവരി മുതല്‍ എന്‍പിഎസ് ട്രസ്റ്റ് അതിന്റെ ചെലവുകള്‍ക്കായി പ്രതിദിന ആക്യുവേഷന്‍ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ എയുഎം പ്രതിവര്‍ഷം 0.005% ഈടാക്കുന്ന അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ചാര്‍ജുകള്‍ / ചെലവുകള്‍ വീണ്ടെടുക്കുന്നത് നിര്‍ത്തി.

2) ഇക്കഴിഞ്ഞ ജൂലൈയില്‍ അവതരിപ്പിക്കുകയും പിന്നീട് പാര്‍ലമെന്റ് അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്ത ബജറ്റില്‍, എന്‍പിഎസ് കോര്‍പ്പസില്‍ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കില്‍ 60 വയസ്സ് തികയുന്നതിനോ ഉള്ള വരുമാനനികുതി ഇളവ് പരിധി സര്‍ക്കാര്‍ 40 ശതമാനത്തില്‍ നിന്ന് 60 ശതമാനമായി ഉയര്‍ത്തിയിരുന്നു.

വിരമിക്കുമ്പോള്‍, ഒരു എന്‍പിഎസ് വരിക്കാരന് എന്‍പിഎസ് കോര്‍പ്പസ് ഫണ്ടിന്റെ 60% വരെ പിന്‍വലിക്കാനും ബാക്കി 40% ആന്വിറ്റി പ്ലാനില്‍ നിക്ഷേപിക്കാനും കഴിയും. ഇത് എന്‍പിഎസിനെ പബ്ലിക് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട്, സുകന്യ സമൃദ്ധി യോജന എന്നിവ പോലുള്ള ഒഴിവാക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും 60% കോര്‍പ്പസ് മാത്രമേ പിന്‍വലിക്കാന്‍ കഴിയൂ.

 

3) കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക്, ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷന്‍ 80 സിസിഡി (2) ഭേദഗതി വരുത്തി, കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ 14% വരെ തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവന ഒഴിവാക്കാന്‍ അനുവദിക്കും. എന്‍പിഎസിന്റെ പരിധിയില്‍ വരുന്ന ഏകദേശം 18 ലക്ഷം കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഈ നീക്കം പ്രയോജനം ചെയ്യും. സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല.

4) സെക്ഷന്‍ 80 സി പ്രകാരമുള്ള ആദായനികുതി ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ക്ക് അര്‍ഹതയുള്ള ടിയര്‍ സെക്കന്റ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരുടെ സ്വന്തം സംഭാവനയും സര്‍ക്കാര്‍ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്, 3 വര്‍ഷത്തേക്ക് പണം ലോക്ക് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍.

5) ഈ വര്‍ഷം ആദ്യം, പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ട് റെഗുലേറ്റര്‍ പിഎഫ്ആര്‍ഡിഎ സര്‍ക്കാര്‍ മേഖലയിലെ എന്‍പിഎസ് വരിക്കാര്‍ക്ക് അവരുടെ എന്‍പിഎസ് സംഭാവന കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് ഫണ്ട് മാനേജര്‍മാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് കൂടുതല്‍ സൗകര്യങ്ങള്‍ നല്‍കി.സ്വകാര്യമേഖലയിലെ പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ട് മാനേജര്‍ ഉള്‍പ്പെടെ ഏതെങ്കിലും പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ടുകളില്‍ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാന്‍ കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ വരിക്കാര്‍ക്ക് അനുവാദമുണ്ട്.സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അസറ്റ് അലോക്കേഷന്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്, ഇത് കൂടുതല്‍ ഇക്വിറ്റി എക്‌സ്‌പോഷര്‍ അനുവദിക്കുന്നു. നേരത്തെ ഇത് 15% ആയിരുന്നു.